3. Mai 2023
HBS Bergheim: Vermittlungserfolg in der Energiebranche
Sven Geisler wechselte als Maschinen- und Anlagenführer zu RV Rheinbraun
Shake-Hands zum Abschied für einen zuverlässigen und sympathischen Mitarbeiter: Vertriebsdisponent Janis Schneider (links) aus Bergheim verabschiedete Mitarbeiter Sven Geisler, der für HBS in der Zeitarbeit tätig war und jetzt nach der Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten vom Unternehmenskunden RV Rheinbraun (RWE) übernommen werden konnte. „Sven Geisler hatte sich bei uns als Staplerfahrer beworben, da er aus der Logistikbranche kommt. Weil er technisches Verständnis besitzt und ein sehr sympathisches und ruhiges Auftreten hatte, haben wir ihm mehr zugetraut als nur Gabelstapler zu fahren.
Er wurde bei der RV Rheinbraun als Maschinen- und Anlagenführer eingesetzt und hat diese Aufgaben so gut gemeistert, dass der Unternehmenskunde ein Übernahmeangebot machte, das wir sehr gerne angenommen haben“. Und Sven Geisler ergänzt: „Ich bin froh, dass HBS mir diese Chance ermöglicht und mir so viel zugetraut hat. Ich fühle mich sehr wohl mit meinen neuen Aufgaben“, so der 42-Jährige.
HBS Industriedienste
Die HBS Industriedienste GmbH + Co. KG wurde 1994 als Personaldienstleistungsunternehmen in Beckum gegründet und hat ist durch weitere Niederlassungen in mehreren Regionen Deutschlands organisch gewachsen. Unser Personal ist im Münsterland rund um Ahlen, Beckum und Warendorf ebenso im Einsatz wie in Ostwestfalen-Lippe an unseren Standorten in Gütersloh, Paderborn und Bielefeld. Auch im Umfeld von Bergheim, Lippstadt, Hamm, Dortmund und Berlin sind HBS-Teams in der Zeitarbeit bei regionalen Unternehmen eingesetzt.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei uns fest angestellt und genießen dieselben Rechte und Sozialleistungen wie alle anderen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind schon seit vielen Jahren bei uns beschäftigt, weil sie die abwechslungsreichen Tätigkeiten schätzen und dadurch vielfältige Berufserfahrungen sammeln können. HBS bietet gute Möglichkeiten der Qualifizierung und ist als Arbeitgeber auch für Wiedereinsteiger und Quereinsteiger interessant. Bei Bedarf bietet unser Sozialmanagement Unterstützung an. Wir achten immer darauf, dass alle Mitarbeitenden gemäß ihrer beruflichen Qualifikationen und wenn möglich wohnortnah eingesetzt werden.
Weitere interessante Beiträge
Nachdem bereits im ersten Schritt das Recruiting-Büro in der Ahlener Weststraße Mitte Februar einen neuen Bodenbelag erhalten hat, wurden nun im zweiten Bauabschnitt mehrere Wände gezogen und neue Büroräumlichkeiten geschaffen.
Das Schöne an Teamarbeit ist, dass du immer jemanden an deiner Seite hast. In diesem Sinne wünscht das gesamte HBS Team unseren Mitarbeitern, Partnern und Kunden ein fröhliches Osterfest.
In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt hat sich der Begriff des Quereinsteigers in den letzten Jahren weit verbreitet. Doch was genau macht einen Quereinsteiger aus?
HBS hat sich auch im vergangenen Jahr entschieden, auf traditionelle Weihnachtsgeschenke für unsere Kunden zu verzichten. Stattdessen haben wir Geld- und Sachspenden an karitative Einrichtungen gespendet.
Recruiting im Jahr 2024 ist anspruchsvoller denn je. Grund genug für einige unserer Kolleginnen und Kollegen sich umfassend auf den neuesten Stand bringen zu lassen. Frau Linda Papstein, Speakerin und Mitbegründerin der DRX (Digital Recruiting Conference and Expo), eröffnete das Seminar.
Das Recruiting-Büro in Ahlen, ein beliebter HBS-Standort seit zweieinhalb Jahren, erfährt eine beeindruckende Modernisierung.
„Wir sind unglaublich happy, dass wir jetzt noch tiefer im Herzen Berlins sitzen und von hier aus für unsere Mitarbeiter auch besser erreichbar sind”, Sabine Völckert, Niederlassungsleiterin Berlin.
Wir wünschen allen Mitarbeiterinnen, Mitarbeitern, Kunden, Dienstleistern und Freunden Frohe Festtage und einen guten Start ins neue Jahr!
Ein spannender Einblick in die Geschichte der Arbeitnehmerüberlassung. Diese Form der Beschäftigung hat eine faszinierende Entwicklung durchlaufen und wird seit vielen Jahren als wesentlicher Bestandteil der Arbeitswelt betrachtet.
